5月11日，長沙建發集團召開2023年度工會工作暨關工委工作會議。會議總結回顧2022年工作，部署2023年工會及關工委重點工作。集團黨委委員、董事、副總經理、工會主席周恩超主持會議并作總結講話，集團各分工會主席、工會委員及工會專干共計35人參加。

　　會上，各分工會主席分別匯報了2022年工作情況及2023年工作計劃。集團工會副主席吳軍對2023年工會工作及關工委工作進行了安排部署，會議聽取了各分工會對相關工作的建議。

　　周恩超在講話中對分工會的亮點工作進行了點評，充分肯定了各分工會在過去一年工作中取得的成績，并對2023年工會工作及關工委工作提出了五點要求：一是工會自身建設上力求新提升。持續提升政治站位，堅持黨的領導，堅持黨建帶工建，完善組織規范化建設。二是在幫扶關愛職工群眾上力求新作為。增強群眾觀念和服務意識，抓好各類職工權益保障，夏送清涼、冬送溫暖。三是在發揮職工主力軍作用上力求新突破。大力弘揚勞動精神，以“安康杯”競賽活動為契機，緊扣推動集團高質量發展廣泛深入持久開展勞動競賽，突出崗位建功。四是在集團文化建設上力求新發展。圍繞企業文化，創新開展形式多樣的文體活動，將工會工作與培育集團精神緊密結合起來。五是在關心下一代工作上力求新成效。不斷擴大關工委工作的影響力，細化目標任務，推動各項工作見實效。

　　通過此次會議，進一步凝聚共識，明確方向。新使命新征程，集團工會、關工委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞集團的戰略發展目標，促進企業發展，維護職工權益，在當好橋梁紐帶上見實效，不斷提升工作整體水平和影響力，努力開創工作新局面，為集團高質量發展凝聚強大合力，奮力譜寫新篇章！